Mijn groeipad binnen de Controlepraktijk

Mijn groeipad binnen de Controlepraktijk

2020-10-19

4 min leestijd | Nieuws

Hoe is het om als manager binnen accon■avm te werken? Wat is het verschil met werken voor grote accountantsorganisaties? Alicia Icario, manager Controlepraktijk in Maastricht, vertelt je alle ins en outs over werken voor de Controlepraktijk van accon■avm.

‘’ Na mijn studie heb ik een aantal jaar voor een van de grote vier accountantskantoren gewerkt. Ik heb toen bewust gekozen om voor accon■avm te gaan werken, omdat ik voor kleinere klanten aan de slag wilde gaan. Ik ben begonnen als controleleider, waar je nog veel met de inhoud en uitvoerende controlewerkzaamheden bezig bent. Inmiddels ben ik manager Controlepraktijk; dit betekent dat ik nu ook bezig ben met bijvoorbeeld de planning en HR-taken en uitvoerende controlewerkzaamheden.''

Jij bepaalt je eigen ontwikkeling
‘’ Bij accon■avm streven we naar een optimale werk-privé balans. Bij ons heb je geen standaard 60-urige werkweek en er is genoeg tijd beschikbaar voor je studie of trainingen. Natuurlijk maken wij ook wel eens overuren voor een opdracht, maar als we de opdracht hebben afgerond, drinken we ook gewoon samen een borrel om dit te vieren. Wat ik zelf een heel belangrijk punt vind, is dat je bij ons niet ‘in een hokje’ wordt geduwd betreft je specialisatie. Je werkt niet alleen voor klanten uit de bouwsector of pensioenfondsen, maar je werkt juist voor meerdere soorten klanten van diverse groottes en in verschillende sectoren. Hierdoor heb je brede doorgroeimogelijkheden en kun je echt alle kanten op bij ons.

Ook de doorgroeimogelijkheden voor managers zijn heel goed. Je kunt doorgroeien naar senior manager en dan naar directeur. Vanaf manager niveau kun je je ook doorontwikkelen tot tekenend accountant, dan ga je daadwerkelijk de controleverklaringen tekenen. Je krijgt dan ook meer randzaken erbij, zoals acquisitie of compliance.''

Wil jij jouw visie laten doorklinken?
‘’ Dan pas jij echt bij ons! Bij accon■avm verwachten we van jou als toekomstig manager Controlepraktijk dat jij jouw visie laat doorklinken. Denk jij dat bepaalde zaken effectiever of efficiënter kunnen? In jouw functie heb jij de mogelijkheid om dit niet alleen aan te kaarten, maar ook een plan op te stellen en een rol te spelen in de uitvoering. Wij staan altijd open voor verbeteringen, er is veel vrijheid en flexibiliteit.

Bij accon■avm werk je voor allerlei soorten klanten, van een lokaal familiebedrijf tot een grote productiemaatschappij. Als je hier als junior binnenkomt, bouw je door de jaren heen je portefeuille op. Dat betekent dat je meerdere jaren voor dezelfde klanten kunt werken, natuurlijk komen er elk jaar weer nieuwe klanten bij en zullen er ook klanten gaan. Je zit nooit alleen bij de klant; een controleteam bestaat minimaal uit drie teamleden.‘’

Vergroot je kennis via onze eigen academy
‘’ Via de accon■avm academy hebben wij een jaarlijks programma om je permanente educatie bij te houden of om jezelf verder te ontwikkelen. Er is een landelijk verplicht programma die ingaat op thema’s zoals kwaliteit, externe verslaggeving of aangepaste regelgeving. Er is daarnaast ook een vrij gedeelte waarin je je kunt ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt voor jouw persoonlijke groeipad. Je kunt bijvoorbeeld een interne of externe training volgen over de begeleiding van je team of juist over communicatie. De keuze is aan jou; je kunt ook exceltraining volgen als je daarin meer wilt excelleren. Of kies voor een controlepraktijk gerichte training met thema’s zoals kwaliteit, externe verslaggeving of aangepaste regelgeving.’’

Ga jij de uitdaging aan als manager controlepraktijk?
'' Houd je van diversiteit, wil je jezelf nog meer ontwikkelen als manager, maar wil je ook meewerken aan de uitvoerende werkzaamheden van de controle? Kijk dan eens naar onze vacatures voor de Controlepraktijk. Werken op managementniveau bij accon■avm betekent dat er gezorgd wordt voor de juiste werk-privé balans, dit maakt het aantrekkelijk om ook op dit niveau accountant te blijven. Het zorgt voor meer rust en stabiliteit, wat handig is in de drukke levens van onze generatie. Daarnaast werken we in hechte en gezellige teams en maken we ook tijd voor de ‘funfactor’. Zie ik jou binnenkort bij accon■avm? ’’

Ontdek onze vacatures