Benieuwd of we bij elkaar passen?

Ontdek het in 30 seconden!

Hi (trainee) salarisadministrateur! Wij zoeken aanpakkers die van afwisseling houden en willen groeien. Doe de kennismakingstest en kom erachter of wij bij elkaar passen.

Zullen we elkaar eerst even voorstellen?

Wij zijn accon avm, wie ben jij?

Vraag 1

In mijn werk vind ik het belangrijk dat

Er ruimte is voor autonomie en regelruimte
Mijn werkzaamheden vastomlijnd zijn
Vraag 2

Het liefst spar ik met...

1 persoon
Meerdere collega's
Vraag 3

Klanten spreek ik het liefst

Telefonisch of per e-mail
Bij de klant aan tafel
Vraag 4

Mijn voorkeur gaat uit naar

Internationale klanten
Nationale klanten
Vraag 5

De komende jaren wil ik

Doorgroeien als specialist
Doorgroeien richting advies
Vraag 6

Ik werk graag voor een bedrijf dat

Grote naamsbekendheid heeft
Korte lijnen heeft
Vraag 7

Collega’s zijn belangrijk voor

Gezellige teamuitjes
Bespreken van klantcasussen
Vraag 8

In de lunch vind ik het leuk om

Met mijn collega’s te eten en bij te kletsen
Een rondje buiten te wandelen

Wauw, online zijn we echt een match!

Bekijk onze vacatures bij jou in de buurt en maak alvast digitaal kennis met je collega's.

Of laat je e-mail adres achter voor persoonlijk contact met onze recruiter!

12.50%
1 van 8
Er ruimte is voor autonomie en regelruimte
Er is bij ons genoeg ruimte om werkzaamheden op te pakken op de manier hoe jij dat zelf fijn vindt. Zelfstandig of met een team.
Volgende vraag
Mijn werkzaamheden vastomlijnd zijn
Er is veel ruimte om je eigen draai aan je werkzaamheden te geven, maar bijvoorbeeld werkzaamheden betreft loonadministratie, wetten en mutaties zijn volgens vaste kaders en procedures.
Volgende vraag
1 persoon
Wanneer je bij ons start, krijg je een vaste collega's toegewezen waar je terecht kunt met al je vragen en waarmee je kunt sparren over klantcasussen.
Volgende vraag
Meerdere collega's
We werken in kleine teams om over bepaalde klantvraagstukken te sparren. De klant ziet dezelfde gezichten en jullie weten op deze manier alles van de klant af.
Volgende vraag
Telefonisch of per e-mail
Korte vraag over salarismutaties? Of een andere vraag van een klant? Meer dan de helft van je klantcontact vindt plaats via de mail of via een belletje.
Volgende vraag
Bij de klant aan tafel
Directeur WGS Alexander van Kleij: ‘’Je leert de klanten uit je portefeuille pas echt goed kennen als je daar met enige regelmaat op locatie bent. Zo weet je wat er speelt en bouw je een duurzame relatie op.’’
Volgende vraag
Internationale klanten
Heb jij altijd al voor internationale klanten willen werken? En goed in business Engels of Duits of bereid dit te leren? Op onze locatie in Veenendaal bedienen wij internationale klanten.
Volgende vraag
Nationale klanten
Liever alle communicatie met klanten in het Nederlands? Dan zit je goed bij ons, het merendeel van onze klanten hebben gewoon een vestiging in Nederland.
Volgende vraag
Doorgroeien als specialist
Salarisadministrateur/teamleider Patricia van 't Slot: ‘’Binnen de afdeling WGS kun je je specialiseren in je vakgebied of in een specifieke richting. Wil je een training volgen over boekhouding of zie jij jezelf later wel als teamleider?. De keuze is aan jou, wij kijken samen naar welk groeipad echt bij je past en hoe we dit gaan inrichten.’’
Volgende vraag
Doorgroeien richting advies
Je kunt groeien richting een adviseur functie, ook binnen andere disciplines bij ons. Misschien wil je wel richting HR-adviseur of heb je een andere functie in gedachte. Alles is mogelijk!
Volgende vraag
Grote naamsbekendheid heeft
We horen niet bij de ‘big four’, maar we staan landelijk wel op nummer 8. Inmiddels werken er 1000+ professionals verdeeld over meer dan veertig kantoren, maar we verliezen onze persoonlijke betrokkenheid bij medewerker en klant niet uit het oog.
Volgende vraag
Korte lijnen heeft
Wij zijn een voorstander van korte lijntjes. Niet alleen bij de afdeling WGS, maar in de gehele organisatie. We staan dichtbij de klant en adviseren ze op allerlei vlakken. De lijntjes bij ons zijn kort, geen management na managementlaag.
Volgende vraag
Gezellige teamuitjes
Trainee Liza Qazi-Ceton: ’’Er zijn regelmatig gezellige teamuitjes. Denk aan een vrijmibo, kookworkshop, paasdiner of een dagje naar de Efteling. Het draait tenslotte om meer dan alleen werk!’’
Volgende vraag
Bespreken van klantcasussen
Of je nou trainee of professional bent: er is altijd ruimte om met je collega’s te sparren over een bepaald vraagstuk. Vaak breng je elkaar op ideeën en kom je samen tot de beste oplossingen voor de klant.
Volgende vraag
Met mijn collega’s te eten en bij te kletsen
Tijdens de lunch praten we even niet over werk en kun je gezellig met je collega’s kletsen en elkaar zo beter leren kennen. Op elk kantoor lunchen we samen in de pauze.
Volgende vraag
Een rondje buiten te wandelen
Salarisadministrateur Margot van der Kris: ‘’In de pauze de buitenlucht in? Op elke locatie zijn er wel collega’s die in de pauze de benen willen strekken. Zo begin met je frisse energie aan de tweede helft van je werkdag. Op de locatie in Lochem wandelen we altijd in de middag in het bos.’’
Volgende vraag