Recruiter in lockdown: een jaar voor in de boeken
2021-01-214 min leestijd | Stories
Recruiter
Na de lunch ga jij de klantbijeenkomst voorbereiden met je collega’s die over een week op de planning staat. Deze zal gaan over de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de agrarische sector. Hier wil jij uiteraard goed op voorbereid zijn. Eenmaal goed voorbereid stap jij weer in de auto om langs een prospect te gaan die jij onlangs bent tegen gekomen op een beurs. Onderweg naar huis pleeg je nog een aantal telefoontjes met klanten die jou eerder op de dag hebben proberen te bereiken.
Zo, de dag zit erop! Je bent lekker vroeg begonnen vandaag waardoor je nu mooi op tijd naar huis kan.
Hoe jij het verschil gaat maken
Als agrarisch professional, met een commerciële insteek heb jij de afgelopen jaren de eerste stappen gezet binnen de agrarische sector in een financiële en/of bedrijfskundige omgeving. Jij weet als geen ander hoe je de klant het beste kunt voorzien van een goed financieel, strategisch en fiscaal advies. Naast dat je adviseur/ sparringpartner bent voor de bestaande portefeuille van accon avm, deins jij er niet voor terug om jouw agrarische portefeuille nog verder uit te bouwen. Netwerken is jouw tweede natuur en daarnaast mag je graag activiteiten organiseren (klantbijeenkomsten, lezingen en presentaties geven). Je begeleid klanten individueel en in studiegroep verband. Uiteraard kun je hierbij de hulp van collega fiscalisten en juristen inschakelen, maar nog mooier zou het zijn als jij zelf al de enige fiscale en/of juridische ervaring hebt opgedaan. Je krijgt energie van het meehelpen opbouwen van de adviesomzet(groei), waarbij de adviesfacturatie van jouw klantenportefeuille ook valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Waarom wil je dit niet missen?
Natuurlijk omdat je gewoon een goed salaris krijgt, maar vooral omdat je bij ons echt goed werk kunt doen en we je helpen alles uit jezelf te halen.
Kwaliteit staat bij ons boven kwantiteit, daarom krijg je bij accon avm de tijd en ruimte om je werk echt goed te doen. Ook helpen we je met onze accon avm academy en persoonlijke coaching om jezelf nog verder te ontwikkelen en je NBA portfolio nog verder op te bouwen. We geloven dat goed in je vel zitten cruciaal is om goed te kunnen presteren. Daarom heeft een goede werk-privé-balans prioriteit en krijg je 30 vakantiedagen zodat je op tijd een welverdiende pauze kunt pakken. Tenslotte vinden we een gezellige, informele werksfeer net zo belangrijk als die goede kop koffie in de ochtend.
Word jij onze nieuwe collega?
Of je van een groot of klein accountantskantoor komt vinden we eigenlijk niet zo belangrijk. Het gaat ons om wie je bent en waar je voor staat. Wil jij echt het verschil maken voor collega’s en klanten en vind je kwaliteit belangrijker dan kwantiteit? Wil je je graag nog verder ontwikkelen en nog beter worden in je vak? Dan willen we je heel graag ontmoeten.
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 7 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Je kunt jouw motivatie insturen als tekstdocument óf als video.
Het eerste gesprek zien wij als kennismaking. Wij kijken of de functie waar je op solliciteert aansluit op jouw werkervaring en of er een persoonlijke match is. Indien gewenst voeren we het sollicitatiegesprek zelfs in de avonduren.
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek is samen met een toekomstige collega uit je vakgebied.
Is het gesprek goed ervaren? Dan hoor je snel of wij je een contract aanbieden.
Dat is de kern van onze manier van werken: je klant leren kennen door dicht bij jezelf te blijven. Dan pas kun je hem het beste adviseren.
Jouw persoonlijke loopbaan staat bij ons op nummer één. Jouw ambitie bepaalt waar je naartoe wilt groeien en wij geven je de middelen om daar te komen.
Naast het werk, het moet toch gebeuren, organiseren wij inspirerende events om de teamspirit en de positieve werksfeer te blijven bevorderen.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws