Recruiter in lockdown: een jaar voor in de boeken
2021-01-214 min leestijd | Stories
Projectleider Kwaliteitsvoorbereiding (KCA)
- Medior
- 40 uur |
- Zaltbommel
Deborah Matser
Recruiter
Is this (y)our job?
Wil jij het verschil maken voor jouw collega's?
Dan hebben we iets voor je!
Een blik in jouw toekomst
Het is vrijdagochtend 08:30 uur als je op kantoor aankomt. Je collega is een vroege vogel en is al om 08:00 uur begonnen. Jij doet het ‘s ochtends liever wat rustiger aan, dus jij begint meestal wat later.
Nog voordat jij je mailbox hebt gecheckt meldt de eerste collega zich bij je. Ze heeft een vraag over het nieuwe boekhoudsysteem wat Accon aan het implementeren is. Jij als projectleider neemt hierin je rol en helpt haar waar nodig. Samen zijn jullie namelijk een webinar aan het maken om iedereen mee te nemen in dit nieuwe systeem. Daarna is het tijd voor je mail.
Na de lunch met hele team, staat er een vaktechnisch overleg met je 15 directe collega's gepland. Jij bent ook aanwezig om de ontwikkelingen binnen de vaktechniek en op andere kwaliteitsgebieden te delen met je collega's.
Zo, genoeg werk verzet voor vandaag! Tijd om op een andere manier te excelleren. Jullie mogen eindelijk weer de kroeg in, dus gaan jullie met het team de week afsluiten in een café (of je gaat thuis Netflixen, dat vinden we ook goed).
Na de lunch met hele team, staat er een vaktechnisch overleg met je 15 directe collega's gepland. Jij bent ook aanwezig om de ontwikkelingen binnen de vaktechniek en op andere kwaliteitsgebieden te delen met je collega's.
Zo, genoeg werk verzet voor vandaag! Tijd om op een andere manier te excelleren. Jullie mogen eindelijk weer de kroeg in, dus gaan jullie met het team de week afsluiten in een café (of je gaat thuis Netflixen, dat vinden we ook goed).
Hoe jij het verschil gaat maken
Door een bijdrage te leveren aan het kwaliteitscentrum van accon avm, zodat de kwaliteit van accon avm gewaarborgd blijft . Jij neemt de leiding in de projecten waar KCA in betrokken is, maar werkt ook mee als onderdeel van het team. Jij werkt gestructureerd en planmatig, zodat jij bij verschillende projecten weet wat er speelt. Voor vragen weten de collega's jou te vinden en ondersteun jij ze waar nodig. Je geeft leiding aan (junior) Quality Officers en coacht ze waar nodig. Door jouw leidinggevende capaciteiten zet jij iedereen in zijn kracht bij een project.
Waarom wil je dit niet missen?
Natuurlijk omdat je gewoon een goed salaris krijgt, maar vooral omdat je bij ons echt goed werk kunt doen en we je helpen alles uit jezelf te halen.
Kwaliteit staat bij ons boven kwantiteit, daarom krijg je bij accon avm de tijd en ruimte om je werk echt goed te doen. Ook helpen we je met onze accon avm academy en persoonlijke coaching om jezelf nog verder te ontwikkelen. We geloven dat goed in je vel zitten cruciaal is om goed te kunnen presteren. Daarom heeft een goede werk-privé-balans prioriteit en krijg je 30 vakantiedagen zodat je op tijd een welverdiende pauze kunt pakken. Tenslotte vinden we een gezellige, informele werksfeer net zo belangrijk als die goede kop koffie in de ochtend.
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer dan nu bij accon avm, wij zijn heel benieuwd naar je!
Jouw profiel
- Je bent vaktechnisch sterk onderlegd;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je vindt het leuk om samen te werken en bent dan ook een echte teamplayer;
- Je bent een doorzetter en geeft niet op wanneer het een keer tegen zit;
- Je hebt al een paar stappen op de carrièreladder gezet en bent toe aan de volgende stap. Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de accountancybranche en/of bureau vaktechniek;
- Je hebt ervaring met applicaties binnen de accountancy;
- Leidinggevende ervaring is een pré;
- Daarnaast heb je een afgeronde HBO of WO opleiding richting Accountancy (AC) of Bedrijfseconomie (BE) en ben je in bezit van of bezig met het behalen van een AA-titel of RA-titel.
Wat wij bieden
- Ruimte voor jou als persoon.
- Work & play; het is meer dan werk alleen.
- accon avm academy voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Inspirerende werkomgeving.
- Dicht bij de ondernemer.
- Enthousiaste collega’s en gedreven ondernemers.
Jouw sollicitatieprocedure
01. Je sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 7 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Je kunt jouw motivatie insturen als tekstdocument óf als video.
02. In het ‘echt’ ontmoeten
Het eerste gesprek zien wij als kennismaking. Wij kijken of de functie waar je op solliciteert aansluit op jouw werkervaring en of er een persoonlijke match is. Indien gewenst voeren we het sollicitatiegesprek zelfs in de avonduren.
03. Kennismaken met een collega
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek is samen met een toekomstige collega uit je vakgebied.
04. It’s a match!
Is het gesprek goed ervaren? Dan hoor je snel of wij je een contract aanbieden.
Onze voordelen
Dicht bij jezelf en bij de klant
Dat is de kern van onze manier van werken: je klant leren kennen door dicht bij jezelf te blijven. Dan pas kun je hem het beste adviseren.
Jouw persoonlijke loopbaan
Jouw persoonlijke loopbaan staat bij ons op nummer één. Jouw ambitie bepaalt waar je naartoe wilt groeien en wij geven je de middelen om daar te komen.
Meer dan werk alleen
Naast het werk, het moet toch gebeuren, organiseren wij inspirerende events om de teamspirit en de positieve werksfeer te blijven bevorderen.
Direct solliciteren!
De toekomst van accountancy
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
