Recruiter in lockdown: een jaar voor in de boeken
2021-01-214 min leestijd | Stories
Campusrecruiter
Zorg jij ervoor dat jouw collega's kwalitatief goed hun werk kunnen doen?
Dan hebben we iets voor je!
Hi Young Talent! Wist je dat er bij accon avm zo’n 1000 collega’s werken? En wist je dat deze mensen jou nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren? Kun jij ondersteunen in kwaliteitsbeheersing en het faciliteren van vaktechnische bijeenkomsten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een blik in jouw toekomst
Het is dinsdagochtend 08:00 uur als je op kantoor in Zaltbommel aankomt. Het is nog rustig in het pand, want niet iedereen is een ochtendmens. Jij wel!
Je begint de dag met het bijwerken van de mailboxen. Dan meldt een collega uit de samenstelpraktijk zich. Jij geeft haar door, in verband met je ervaring ten aanzien van vaktechniek, welke standaard en hulpmiddel ze kan gebruiken om onze klanten te kunnen bedienen.
Verder is het een drukke dag waarbij je afwisselend bezig bent met kwaliteitsbeheerssystemen, vaktechniek en organiseren van kennisoverdrachtsmomenten. Aan het eind van de dag controleer je of er nog e-mails met prioriteit openstaan en dan zit de dag er alweer op!
Het is tijd om een rondje te gaan hardlopen! (Of je gaat gewoon thuis Netflixen, dat vinden we ook goed.)
Hoe jij het verschil gaat maken
Dit doe je door samen met je collega’s op onze interne afdeling Kenniscentrum Accountancy (KCA) zorg te dragen voor de vaktechniek binnen de samenstelpraktijk van accon avm. Je zou o.a. kunnen denken aan handhaving van interne afspraken of regels met betrekking tot het verwerken van zaken, en beheer van onze applicaties/systemen. Je zult algemene ondersteuning bieden aan de diverse werkprocessen binnen de samenstelpraktijk.
Waarom wil je dit niet missen?
Natuurlijk omdat je gewoon een goed salaris krijgt, maar vooral omdat je bij ons echt goed werk kunt doen en we je helpen alles uit jezelf te halen.
Kwaliteit staat bij ons boven kwantiteit, daarom krijg je bij accon avm de tijd en ruimte om je werk echt goed te doen. Ook helpen we je met onze accon avm academy en persoonlijke coaching om jezelf nog verder te ontwikkelen. We geloven dat goed in je vel zitten cruciaal is om goed te kunnen presteren. Daarom heeft een goede werk-privé-balans prioriteit en krijg je 30 vakantiedagen zodat je op tijd een welverdiende pauze kunt pakken. Tenslotte vinden we een gezellige, informele werksfeer net zo belangrijk als die goede kop koffie in de ochtend (en we vinden goede koffie heel belangrijk).
Klaar voor je vliegende start?
Solliciteer dan nu bij accon avm, wij zijn heel benieuwd naar je!
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 7 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Je kunt jouw motivatie insturen als tekstdocument óf als video.
Het eerste gesprek zien wij als kennismaking. Wij kijken of de functie waar je op solliciteert aansluit op jouw werkervaring en of er een persoonlijke match is. Indien gewenst voeren we het sollicitatiegesprek zelfs in de avonduren.
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek is samen met een toekomstige collega uit je vakgebied.
Is het gesprek goed ervaren? Dan hoor je snel of wij je een contract aanbieden.
Dat is de kern van onze manier van werken: je klant leren kennen door dicht bij jezelf te blijven. Dan pas kun je hem het beste adviseren.
Jouw persoonlijke loopbaan staat bij ons op nummer één. Jouw ambitie bepaalt waar je naartoe wilt groeien en wij geven je de middelen om daar te komen.
Naast het werk, het moet toch gebeuren, organiseren wij inspirerende events om de teamspirit en de positieve werksfeer te blijven bevorderen.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws