Kantoor-essentials: dit vind je op elk kantoor van ons!
2022-03-112 min leestijd | Nieuws
Junior Salarisadministrateur
- Starter
- 32 uur |
- Drachten
Irene Keur
Recruiter
Is this (y)our job?
Wil jij de administratieve held voor onze klanten zijn op het gebied van lonen en salarissen?Dan hebben we iets voor je!
Hi Junior Salarisadministrateur! Ben jij klaar om vanuit de schoolbanken het bedrijfsleven in te gaan? Snap je dat de salarisadministratie voor iedere klant totaal verschillend is, maar daardoor juist ontzettend uitdagend?
Een blik in jouw toekomst
Het is donderdagochtend 08:30 uur als je op kantoor aankomt. Je hebt nog net tijd voor een kop koffie voordat je samen met je collega salarisadministrateur gaat kijken naar de maandelijkse salarisadministratie van een grote klant. Door de verschillende cao's en wetgeving waar je mee te maken hebt in je werk, is het in het begin nog even zoeken en schakelen. Echter word je hierin goed ondersteund door je ervaren collega's, waardoor het juist een ontzettend leuke uitdaging is.
Na een lunch met je collega's heb je een overleg gepland met je leidinggevende. Samen bekijken jullie hoe het met je persoonlijke doelstellingen gaat die je aan het begin van het jaar gesteld hebt. Zo houd je focus!
Terug op je plek voer je nog een aantal essentiële wijzigingen door in de personeelsgegevens van enkele klanten. Zijn er nog zaken die efficiënter kunnen of die je de volgende keer anders aan zou kunnen pakken?
Hoe jij het verschil gaat maken
Dit doe je door onder begeleiding werkzaamheden te verrichten op het gebied van loonadministratie voor externe klanten. Je beantwoordt vragen, onderhoudt het contact met collega's en je zal op termijn ook contact hebben met klanten en externe instanties. Ook ondersteun je de klant door personeelsadministraties over te nemen. In nauwe samenwerking met collega's uit andere vakgebieden signaleer je mogelijkheden en ga je proactief aan de slag met je adviesvaardigheden.
Waarom wil je dit niet missen?
Natuurlijk omdat je gewoon een goed salaris krijgt, maar vooral omdat je bij ons echt goed werk kunt doen en we je helpen alles uit jezelf te halen. Het werken als salarisadministrateur bij een accountantskantoor houdt in dat je voor externe klanten werkt met een diversiteit aan cao's. Dit doe je samen in een team van salarisprofessionals.
Kwaliteit staat bij ons boven kwantiteit, daarom krijg je bij accon avm de tijd en ruimte om je werk echt goed te doen. Ook helpen we je met onze accon avm academy en persoonlijke coaching om jezelf nog verder te ontwikkelen. We geloven dat goed in je vel zitten cruciaal is om goed te kunnen presteren. Daarom heeft een goede werk-privé-balans prioriteit en krijg je 30 vakantiedagen zodat je op tijd een welverdiende pauze kunt pakken. Tenslotte vinden we een gezellige, informele werksfeer net zo belangrijk als die goede kop koffie in de ochtend.
Vliegende start maken in de salarisadministratie?
Solliciteer dan nu bij accon avm, wij zijn heel benieuwd naar je!
Jouw profiel
- Je bent contactueel sterk, zelfstandig, stressbestendig, klantgericht en hecht veel waarde aan professionaliteit en collegialiteit;
- Je hebt een pro actieve houding, bent accuraat en werkt graag samen in een team;
- Daarnaast heb je een afgeronde MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfsadministratie (BA), Human Resource Management (HRM), Bedrijfseconomie (BE) of Bedrijfskunde (BK);
- Je bent bereid om het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en eventueel de vakopleiding Payroll Services (VPS) te behalen;
- Je bent ten minste 32 uur per week beschikbaar.
Wat wij bieden
- Ruimte voor jou als persoon.
- Work & play; het is meer dan werk alleen.
- accon avm academy voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Inspirerende werkomgeving.
- Dicht bij de ondernemer.
- Enthousiaste collega’s en gedreven ondernemers.
Jouw sollicitatieprocedure
01. Je sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 7 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Je kunt jouw motivatie insturen als tekstdocument óf als video.
02. In het ‘echt’ ontmoeten
Het eerste gesprek zien wij als kennismaking. Wij kijken of de functie waar je op solliciteert aansluit op jouw werkervaring en of er een persoonlijke match is. Indien gewenst voeren we het sollicitatiegesprek zelfs in de avonduren.
03. Kennismaken met een collega
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek is samen met een toekomstige collega uit je vakgebied.
04. It’s a match!
Is het gesprek goed ervaren? Dan hoor je snel of wij je een contract aanbieden.
Onze voordelen
Dicht bij jezelf en bij de klant
Dat is de kern van onze manier van werken: je klant leren kennen door dicht bij jezelf te blijven. Dan pas kun je hem het beste adviseren.
Jouw persoonlijke loopbaan
Jouw persoonlijke loopbaan staat bij ons op nummer één. Jouw ambitie bepaalt waar je naartoe wilt groeien en wij geven je de middelen om daar te komen.
Meer dan werk alleen
Naast het werk, het moet toch gebeuren, organiseren wij inspirerende events om de teamspirit en de positieve werksfeer te blijven bevorderen.
Direct solliciteren!
De toekomst van accountancy
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
